新闻中心--行业动态 --- 慧洞（厦门）管理咨询有限公司-江苏企业咨询-江苏企业管理咨询-江苏企业运营-江苏精益管理

行业动态

当前位置：新闻中心

培训师与企业培训之间的关系

ldquo，未来唯一的持久优势是学习速度要比竞争对手快。这是美国管理大师Peter Middot，Senge对商业领袖的忠诚（Lgt，C）。人力资本需要培训才能增加价值。未经培训，只能连续折旧和贬值。

领导层变更的3个周期

积极向上已经彻底改变了我们与之互动和发展战略的方式，并为客户，供应商和主要利益相关者提供了开放变革的条件。人们在谈论积极优势时会感到兴奋。大多数经理了解基于优势的领导方法，这绝对是探究模型和优势的积极

【营销】什么是市场营销

很多老板创业都是从销售起步的。做好销售，一方面能积累资本，为创业做好物质准备。另一方面能锻炼自己做生意的能力。不管是替人打工还是自己开公司，销售都是一个最重要的内容之一。在现在的时代里不缺

如何提高企业培训的有效性？

铁岭（中国）认为，如何提高培训效果应从以下几个方面入手。（一）培训理念1.改变高级管理人员的培训理念。企业高级管理人员必须重视培训，根据企业的现状和发展目标制定各部门和岗位的培训和发展计划，并根据其

老板如何重燃他的热情

我的客户之一是一家营业额近亿元的服务公司的创始人。该公司已有十多年的历史，并且多年来稳步发展。尽管没有非常规的增长，但它每年都取得一定的进步，并且今天已经发展到数百人的规模。但是，老板发现他变老得很慢

公司进行培训时，必须撤消管理层

企业要进行培训，就必须拉动管理层“下水”。每个企业都应认真对待企业培训。为了在企业培训中取得更好的成绩，企业常常会头疼。是基于员工素质的提高还是基于绩效的提高？铁岭（中国）认为，由江苏人力资源部或培训中心

|<
<<
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
>>
>|

慧洞（厦门）管理咨询有限公司,江苏微咨询,江苏精益管理,江苏生产管理,江苏学业规划,江苏企业咨询,江苏企业管理咨询,江苏企业运营,江苏人才培养,江苏人力资源,江苏生涯规划 | 全国分站

版权所有 (C) 2019 慧洞（厦门）管理咨询有限公司 |网站地图|All Right Reserved. |备案号：闽ICP备18009204号-1|浙ICP备19025795号-1

一键拨号

发送短信

公司分站